Trasparenza, valutazione e merito

 l'Operazione Trasparenza obbliga ogni amministrazione a comunicare e pubblicare on line: incarichi affidati a consulenti e collaboratori esterni; incarichi retribuiti ai dipendenti pubblici; consorzi e le società a totale o parziale partecipazione pubblica; distacchi, aspettative e permessi sindacali, nonché aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive; nominativi dei dirigenti (curriculum vitae, retribuzioni e recapiti istituzionali) e tassi di assenza e presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale (art. 21 della legge 69 del 18 giugno 2009).

• Pubblicazione dati riguardanti la dirigenza

• Assenze / Presenze 

• Contrattazione Integrativa

• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

• Norme disciplinari personale non dirigente

• Norme disciplinari e responsabilità disciplinari dei dirigenti

• Piano delle performance

• Relazione sulla performance anno 2012

• Informativa sull'attività di video-sorveglianza presso gli uffici dell'Autorità di Bacino

• 2° monitoraggio sull'utilizzo auto di servizio della pubblica amministrazione - direttiva 6/2011

• Criteri di scelta per la mobilità volontaria ex art.30 del D.Lgs 165/2001

• Incarichi di collaborazione

• Relazione OIV e Valutazione della Relazione sulla Performance

Pagina aggiornata il 18 luglio 2013